今年六月是第十九个全国安全生产月，公司围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，早谋划、早部署、早行动，由总经理陶旭组织安委会成员召开了“安全生产月活动”专题会议，推动了2020年安全月活动的顺利开展，具体开展情况如下：

    1、关爱员工健康，深入开展职业健康体检
    在安全月活动期间为了保障员工的身体健康，构建和谐的企业环境，为生产一线员工进行了职业健康体检，让每一位员工以更高的热情去迎接每一天的工作，以健康的身体和积极的心态投入到自己的本职岗位中，329人参加了职业健康体检，资金投入约68000元。

岗中职业健康体检照片

    2、广泛宣传、注重实效
    为了更好的开展安全月活动，前期进行了大量的宣传培训，资金投入约11500元左右，用于人手一本的《企业员工反三违手册》下发和安全宣传灯片、宣传海报、宣传横幅的定置、安装、粘贴，营造了良好的活动氛围，拉开“安全生产月”活动的序幕。

安全月活动宣传照片

    3、开展教育培训，提升全员素质
    安全月活动期间各部门开展了车间专题教育培训，培训4课时，受训人员400多人，经培训效果评估，培训达到预期效果。

安全教育培训照片

    4、开展安全应急演练活动，提高员工应急处置能力
    安全月活动期间各部门分别组织开展了炉底穿帮实战应急演练、有限空间作业（排烟管道）实战应急演练、车辆伤害应急实战演练，通过演练使各岗位人员掌握了应急救援响应程序，以及在发生事故时，能够迅速有效的进行应急救援，以最短时间、最有效的方法控制和减少财产损失和人员伤亡，经效果评估，演练达到预期效果。

应急演练前培训照片


应急演练实施过程照片

     5、开展安全事故案例分析活动，吸取经验教训，落实防范措施
    根据公司下发的事故案例，各部门都按要求积极开展了事故案例培训，并按要求组织开展了安全事故案例分析活动，将本岗位因安全工作做不到位和安全意识不到位导致的机械伤害事故、煤气中毒事故等各类伤害事故进行了事 故模拟，并运用安全培训所学到的知识，分析了事故发生的原因、总结了事故的经验教训和制定了事故防范措施，最终评选4个优秀安全文案，并给予奖励，以此激励员工消除事故隐患，杜绝安全事故发生的积极性。
    6、开展隐患排查治理活动，充分发挥员工隐患排查的主观能动性
    以安全生产月“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的隐患排查治理活动，员工利用手机对生产作业过程中的各种安全隐患进行视频采集，立足自身岗位特点，发现并消除事故隐患。最终评选6个优秀安全微视频并给予奖励，以此激励员工主动消除事故隐患的积极性。

隐患排查治理活动安全微视频截图

 
    7、开展急救技能竞赛活动，提高员工自身急救技能
    为了提高员工在各类伤害事故发生时的急救技能操作水平，安全月期间组织了急救技能竞赛活动，比赛活动前各评委针对心肺复苏、骨折、止血包扎等三项急救方法进行了详细讲解，最终评选出3名优秀个人，并给予奖励，激励员工提高自身急救技能的积极性。

急救技能比赛照片

      8、安全月奖惩
   （1）奖励
    安全月活动期间分别对安全事故案例分析活动、隐患排查治理活动、急救技能竞赛活动的优秀文案、优秀安全微视频、优秀个人给予了奖励，奖励费用从安全生产奖惩费用中支出，奖励费用共支出12500元。
   （2）处罚
    安全月期间分别对险肇事故的事故责任者和部门违章现象第一安全责任人给予了处罚，共处罚8900元。