今年六月是第二十一个全国安全生产月，公司围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，早谋划、早部署、早行动，由总经理陶总在生产安全经营例会上组织动员了安全月活动的实施，推动了2022年安全月活动的顺利开展，具体开展情况如下：
    1、广泛宣传、注重实效
    为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，安全月期间在生产作业区醒目位置定置安装了以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为主题的宣传灯片、宣传展板和宣传横幅，营造了安全月活动氛围。

    2、开展教育培训，提高员工安全意识
    安全月活动期间各部门开展了安全月主题宣讲培训和事故案例培训，培训4课时，受训人员400多人，经培训效果评估，培训达到预期效果。

    3、开展安全应急演练活动，提高员工应急处置能力
    安全月期间分别开展了酸液异常泄露事故应急实战演练、炉底穿帮事故应急实战演练、高处坠落事故应急实战演练、触电事故应急实战演练，通过演练使岗位人员掌握应急救援响应程序，发生事故时，能够迅速有效的进行应急救援，以最短时间、最有效的方法控制和减少财产损失和人员伤亡，经效果评估，演练均达到预期效果。

    4、开展安全知识竞赛活动，提高员工安全知识水平
    通过开展安全知识竞赛活动，可以使员工将应知应会应用的知识再次学习一次，整体提高员工安全知识水平。

    5、开展团队齐心协力活动，增强员工团队合作意识
    通过开展团队齐心协力活动，可以活跃团队气氛，融洽班组中岗位与岗位之间的关系，通过大家共同努力齐心协力的做好一件事，从而增强团队合作意识。

     6、开展正压式空气呼吸器佩戴竞赛活动，提高员工应急处置能力
    通过开展正压式空气呼吸器佩戴竞赛活动，可以使员工在煤气泄露事故发生时，可以快速应急处置，避免事故扩大。   

7、开展安全带佩戴竞赛活动，激励员工自主正确佩戴安全带
    通过开展安全带佩戴竞赛活动，可以使员工在高处作业时能正确佩戴使用安全带，从而避免高处坠落事故的发生。

    8、开展隐患排查治理竞赛活动，充分发挥员工隐患排查的主观能动性
     安全生产月以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的隐患排查治理竞赛活动，员工利用手机对生产作业过程中的各种安全隐患进行视频采集，立足自身岗位特点，发现并消除事故隐患，以此激励员工主动消除事故隐患的积极性。

      9、安全月奖励
    安全月活动期间分别对安全知识竞赛活动、团队齐心协力活动、正压式空气呼吸器佩戴竞赛活动、安全带佩戴竞赛活动、隐患排查治理竞赛活动的优秀个人和优秀团体给予了奖励，奖励费用从安全环保奖惩费用中支出，共支出35500元。